【クリスマスフェア】【プレゼントに最適?】RoyMary 高品質シルバー925 ダブルハートネックレス レディースペンダント
- 出版社/メーカー: RoyMary
- メディア: ジュエリー
- この商品を含むブログを見る
(ジェラート ピケ)gelato pique 【クリスマス】ジェラートカジュアルボーダーロングドレス PWNO155031 46 RED F
- 出版社/メーカー: gelato pique
- 発売日: 2015/09/10
- メディア: ウェア&シューズ
- この商品を含むブログを見る
いま考えると、前の会社での僕の評価はサイアクだった。
今の会社での評価と比べると、雲泥の差があった。
いまは仕事を任せてもらってるけど、前の会社では仕事さえ取って来てもらえなかった。
だから評価は低い、ってか評価しないと言うものだった。
前の会社は、web系とオープン系のシステム開発で成り立っている。
僕はオープン系だった。
会社は「オープン系の仕事は取ってこない」と話してた。
つまり簡単に言えば、仕事は取ってこない、だから評価しない、評価しないから昇給が無いというものだった。
普通に考えれば「仕事しなくても給料はやる」と言うのは嬉しくなると思う。
でも技術者としては最低の評価。
障害者差別はあったけど、このことが辞める時の一因になった。